Schulungen, die Ausbilder und Auszubildende stärken – und Ausbildung wieder wirksam machen.
Wirkung mit Haltung
Unsere Schulungen setzen genau da an, wo viele Betriebe Herausforderungen erleben: Azubis sind abgelenkt, überfordert, zweifeln an sich oder trauen sich nicht, Fragen zu stellen. Es fehlt an Selbstreflexion, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsgefühl.
Unsere Programme stärken gezielt
Selbstsicherheit und Eigenverantwortung
Verständnis von Arbeitskultur und Ausbildungsbeziehung
Konstruktives Verhalten im Umgang mit Konflikten, Mediennutzung und Frust
Vertrauen wächst, wenn Struktur vorhanden ist. Deshalb kombinieren wir Reflexionsphasen mit klaren Leitfäden und schaffen Raum, in dem Ausbilder und Azubis auf Augenhöhe sprechen können.
Vertrauen entsteht nicht zufällig. Unsere Formate sind darauf ausgelegt, Gespräche zu moderieren, Mut zu machen und die Verantwortung für Lernprozesse bewusst zu teilen.
Klare Didaktik
strukturierte Dramaturgie vom Warm-up bis zur Transferaufgabe
Emotionale Methoden
Rollenspiele, Leittexte und Reflexionstools, die berühren
Erprobte Formate
Tagesworkshops, Hybrid-Bausteine und digitale Vertiefungen
Wie wir arbeiten
Wir verbinden klare Strukturen mit echten Begegnungen. So entsteht Vertrauen, das Schulungen nicht wie Pflicht, sondern wie ein gemeinsames Erlebnis wirken lässt.
Einblicke aus Schulungen
Live-Formate mit echten Begegnungen: Wir arbeiten mit kleinen Gruppen, klaren Impulsen und viel Raum zum Ausprobieren. Unsere Coachings sind nicht frontal, sondern erlebbar – genau das spiegeln die Eindrücke aus aktuellen Trainings wider.
Was Teilnehmende erleben:
Unsere Trainings stärken Ausbilder in ihrer verantwortungsvollen Rolle:
gewinnen Sicherheit in ihrer Rolle
stärken ihre Kommunikationsfähigkeit
lernen, wie sie junge Menschen heute gezielt begleiten
Wir befähigen junge Menschen, ihre Ausbildung aktiv zu gestalten:
übernehmen Verantwortung
reflektieren ihr Verhalten
gestalten ihre Ausbildung aktiv mit
Strukturiert, interaktiv und auf nachhaltige Veränderung ausgelegt
Konkrete Situationen aus dem Ausbildungsalltag stehen im Mittelpunkt unserer Trainings.
Aktive Teilnahme, Erfahrungsaustausch und gemeinsame Lösungsentwicklung prägen unsere Methodik.
Langfristige Veränderungen durch strukturierte Nachbetreuung und Umsetzungsbegleitung.
Unsere Teilnehmenden nehmen nicht nur Wissen mit – sondern auch persönliche Impulse. Deshalb bekommt jede und jeder etwas mit – als persönliches Werkzeug für nachhaltige Entwicklung.
Wir helfen Ausbildern und Auszubildenden, ihre Rolle klar zu verstehen, Herausforderungen frühzeitig zu meistern und gemeinsam zu wachsen. Jede Schulung ist praxisnah, emotional wirksam und auf echte Alltagssituationen in der Ausbildung zugeschnitten.
StartSkills begleitet Auszubildende beim erfolgreichen Einstieg in ihre neue Rolle. Sie lernen, Verantwortung zu übernehmen, Feedback anzunehmen und ihre Ausbildung aktiv mitzugestalten.
Inhalte und Nutzen:
Format: Ganztägige Schulung, vor Ort
Zielgruppe: Auszubildende zu Beginn der Ausbildung
Investition: 199,– € pro Teilnehmer
TrainerSkills stärkt Ausbilder darin, Lernprozesse gezielt zu gestalten und Jugendliche zu begleiten.
Inhalte und Nutzen:
Format: Ganztägige Schulung, vor Ort
Zielgruppe: Ausbilder, Ausbildungsbeauftragte, Mentoren
Investition: 249,– € pro Teilnehmer
ReflectSkills schafft Raum für ehrliche Reflexion und gegenseitiges Verständnis. Auszubildende lernen, Verantwortung zu übernehmen und Feedback zu nutzen. Unternehmen erhalten wertvolle Einblicke in Lernfortschritte und Verbesserungspotenziale.
Inhalte und Nutzen:
Format: Ganztägige Schulung, vor Ort
Zielgruppe: Auszubildende und Ausbilder-Teams
Investition: 229,– € pro Teilnehmer
Bonus:
Die Ergebnisse des Workshops werden für Ausbilder und Entscheider aufbereitet – ein Bonus mit echten Insights aus Sicht der Azubis.
Unsere Schulungen verbinden Struktur mit Menschlichkeit. Wir zeigen, dass Ausbildung dann gelingt, wenn Wissen, Haltung und Vertrauen zusammenkommen. Für Unternehmen, die Ausbildung nicht nur verwalten, sondern gestalten wollen.
Ob Sie Fragen haben, ein kostenloses Erstgespräch wünschen oder direkt ein konkretes Angebot anfragen möchten – wir sind gerne für Sie da.
“Der erste Schritt zu besserer Ausbildung beginnt mit einem ehrlichen Gespräch.”
hallo@myskillbridge.de
+49 (0) 176 3044 4817 | Leandra Hoffmann
+49 (0) 151 6147 7266 | Katharina Epp
Ringstraße 27/1, 78244 Gottmadingen
