Ausbildung sichtbar machen und wirksam gestalten
AzubiFlow ist eine digitale Ausbildungsplattform für Betriebe, die Ausbildung nicht nur planen, sondern Inhalte verständlich vermitteln, Lernfortschritte sichtbar machen und Auszubildende gezielt begleiten wollen.
AzubiFlow verbindet die Inhalte aus der Berufsschule mit den betrieblichen Ausbildungsinhalten – angelehnt an den Rahmenplan von IHK und Handwerkskammer. Damit wird die Plattform zum digitalen betrieblichen Ausbildungsplan.
Mehr als eine Lernplattform
Viele Lernplattformen stellen Inhalte bereit. AzubiFlow geht weiter. Die Plattform verbindet Ausbildungsinhalte mit passenden Vermittlungsmethoden, konkreten Lernaufgaben, Reflexionsfragen und Feedbackformaten.
So wird Ausbildung greifbarer. Betriebe sehen nicht nur, was geplant ist, sondern auch, was vermittelt wurde, was verstanden wurde und wo Unterstützung notwendig ist.
Auszubildende arbeiten aktiv mit den Inhalten, wenden passende Methoden an und machen ihren Lernfortschritt sichtbar – so wird klar, wo sie stehen und welche Unterstützung sie im Ausbildungsalltag brauchen.
Nicht nur Inhalte, sondern handhabbare Konzepte für den Ausbildungsalltag.
AzubiFlow unterstützt den Transfer zwischen Theorie und Praxis mit konkreten Werkzeugen für Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte.
Was AzubiFlow leistet
Kernfunktionen, die Ausbildung im Alltag wirksamer machen.
Was AzubiFlow macht
Inhalte verständlich machen
Ausbildungsinhalte werden nach Berufsbild und Lernzielen strukturiert. So wissen Ausbildungsleitung, Ausbilder, Ausbildungsbeauftragte und Auszubildende, worauf es ankommt.
Eigene Dokumente einbinden
Betriebe laden eigene Unterlagen, Checklisten und Materialien hoch und binden sie direkt in die Ausbildungsplanung ein – betriebsspezifisches Wissen bleibt nutzbar, statt in Ordnern zu verschwinden.
Aufgaben planen und synchronisieren
Aufgaben werden direkt geplant und automatisch an den Terminkalender gesendet. Alles an einem Ort, alles strukturiert.
Einsätze in Abteilungen planen
Mit der integrierten Einsatzplanung behalten Sie im Blick, wann welcher Auszubildende in welcher Abteilung eingesetzt ist – einfach und übersichtlich geplant.
Die Vorteile für Ihren Betrieb
Methoden direkt anwenden
Passende Vermittlungsmethoden helfen dabei, Fachwissen verständlich weiterzugeben. Besonders Ausbildungsbeauftragte im Fachbereich bekommen dadurch konkrete Orientierung.
Begleitung gezielt steuern
Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte wissen genau, was sie durchführen und beibringen müssen. Alle Inhalte sind an die jeweilige Abteilung angepasst – so weiß jeder, was zu tun ist, und die Ausbildungsleitung hat alles im Griff und im Blick.
Fortschritt sichtbar machen
Auszubildende sehen, was sie bereits erreicht haben und welche Schritte noch vor ihnen liegen. Gleichzeitig behalten Ausbildungsleitung, Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte den aktuellen Stand im Blick – das schafft Transparenz, motiviert und ermöglicht gezielte Unterstützung.
Lernfortschritt erkennen
Aufgaben, Reflexionen und Rückmeldungen machen sichtbar, was verstanden wurde und wo noch Unsicherheiten bestehen.
Ausbildungsbeauftragte im Fachbereich stärken
Ausbildung passiert oft direkt im Fachbereich. Dort erklären Ausbildungsbeauftragte Abläufe, geben Aufgaben, beantworten Fragen und erleben im Alltag, wo Auszubildende sicherer werden oder Unterstützung brauchen.
Viele Ausbildungsbeauftragte sind fachlich stark, aber nicht automatisch didaktisch geschult. AzubiFlow unterstützt sie mit passenden Methoden, konkreten Lernaufgaben, Reflexionsfragen und Feedbackimpulsen. So wird aus „Schau einfach mal mit“ eine echte Lerngelegenheit.
Fachwissen vermittelbar machen
Ausbildungsbeauftragte sehen nicht nur, welches Thema ansteht, sondern auch, wie es praktisch vermittelt werden kann.
Praxisphasen strukturieren
Aus einem Ausbildungsthema wird eine konkrete Aufgabe mit Ziel, Vorgehen, Reflexion und Rückmeldung.
Mehr Sicherheit geben
Die Plattform gibt Orientierung, wenn wenig Zeit ist oder didaktische Erfahrung fehlt.
Für wen AzubiFlow geeignet ist
AzubiFlow richtet sich an Unternehmen, die Ausbildung nicht dem Zufall überlassen möchten. Besonders hilfreich ist die Plattform dort, wo mehrere Personen an der Ausbildung beteiligt sind und Ausbildungsbeauftragte im Fachbereich eine wichtige Rolle übernehmen.
Struktur
Ausbildungsinhalte, Aufgaben und Lernziele klarer ordnen.
Vermittlung
Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte mit passenden Methoden unterstützen.
Entwicklung
Lernfortschritt, Reflexion und Unterstützungsbedarf sichtbar machen.
Hinweis zur Verfügbarkeit
Die Plattform befindet sich aktuell in der Erprobungsphase. Deshalb können Unternehmen sie derzeit für folgende Ausbildungsberufe kostenlos austesten:
Kaufmännisch
- Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement
- Industriekaufmann/Industriekauffrau
Handwerklich/Technisch
- Kraftfahrzeugmechatroniker/-in
- Weitere Berufe in Vorbereitung
Der Testzugang eignet sich für Betriebe, die prüfen möchten, wie Struktur, Lernaufgaben, Methoden und Reflexion ihre Ausbildung unterstützen können.
30 Tage kostenlos testen
Testen Sie AzubiFlow 30 Tage kostenfrei in den verfügbaren kaufmännischen und handwerklich-technischen Ausbildungsberufen.
Da sich AzubiFlow noch in der Erprobungsphase befindet, ist der Testzugang kostenlos und unverbindlich – ideal, um zu prüfen, wie die Plattform im eigenen Ausbildungsalltag eingesetzt werden kann.
Ausbildungsplattform anfragenOb Sie Fragen haben, einen Testzugang wünschen oder gemeinsam überlegen möchten, ob AzubiFlow zu Ihrem Ausbildungsalltag passt: Ich freue mich auf den Austausch.
Der erste Schritt zu besserer Ausbildung beginnt mit einem ehrlichen Blick darauf, wo Auszubildende wirklich stehen.