AzubiFlow ist eine digitale Ausbildungsplattform für Betriebe, die Ausbildung nicht nur planen, sondern Inhalte verständlich vermitteln, Lernfortschritte sichtbar machen und Auszubildende gezielt begleiten wollen.
AzubiFlow verbindet die Inhalte aus der Berufsschule mit den betrieblichen Ausbildungsinhalten – angelehnt an den Rahmenplan von IHK und Handwerkskammer. Damit wird die Plattform zum digitalen betrieblichen Ausbildungsplan.
Viele Lernplattformen stellen Inhalte bereit. AzubiFlow geht weiter. Die Plattform verbindet Ausbildungsinhalte mit passenden Vermittlungsmethoden, konkreten Lernaufgaben, Reflexionsfragen und Feedbackformaten.
So wird Ausbildung greifbarer. Betriebe sehen nicht nur, was geplant ist, sondern auch, was vermittelt wurde, was verstanden wurde und wo Unterstützung notwendig ist.
Auszubildende arbeiten aktiv mit den Inhalten, wenden passende Methoden an und machen ihren Lernfortschritt sichtbar – so wird klar, wo sie stehen und welche Unterstützung sie im Ausbildungsalltag brauchen.
Nicht nur Inhalte, sondern handhabbare Konzepte für den Ausbildungsalltag.
AzubiFlow unterstützt den Transfer zwischen Theorie und Praxis mit konkreten Werkzeugen für Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte.
Kernfunktionen, die Ausbildung im Alltag wirksamer machen.
Ausbildungsinhalte werden nach Berufsbild und Lernzielen strukturiert. So wissen Ausbildungsleitung, Ausbilder, Ausbildungsbeauftragte und Auszubildende, worauf es ankommt.
Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte wissen genau, was sie durchführen und beibringen müssen. Alle Inhalte sind an die jeweilige Abteilung angepasst – so weiß jeder, was zu tun ist, und die Ausbildungsleitung hat alles im Griff und im Blick.
Aufgaben, Reflexionen und Rückmeldungen machen sichtbar, was verstanden wurde und wo noch Unsicherheiten bestehen.
Passende Vermittlungsmethoden helfen dabei, Fachwissen verständlich weiterzugeben. Besonders Ausbildungsbeauftragte im Fachbereich bekommen dadurch konkrete Orientierung.
Betriebe laden eigene Unterlagen, Checklisten und Materialien hoch und binden sie direkt in die Ausbildungsplanung ein.
Aufgaben werden direkt geplant und automatisch an den Terminkalender gesendet. Alles an einem Ort, alles strukturiert.
Mit der integrierten Einsatzplanung behalten Sie im Blick, wann welcher Auszubildende in welcher Abteilung eingesetzt ist – einfach und übersichtlich geplant.
Ausbildung passiert oft direkt im Fachbereich. Dort erklären Ausbildungsbeauftragte Abläufe, geben Aufgaben, beantworten Fragen und erleben im Alltag, wo Auszubildende sicherer werden oder Unterstützung brauchen.
Viele Ausbildungsbeauftragte sind fachlich stark, aber nicht automatisch didaktisch geschult. AzubiFlow unterstützt sie mit passenden Methoden, konkreten Lernaufgaben, Reflexionsfragen und Feedbackimpulsen. So wird aus „Schau einfach mal mit“ eine echte Lerngelegenheit.
Ausbildungsbeauftragte sehen nicht nur, welches Thema ansteht, sondern auch, wie es praktisch vermittelt werden kann.
Aus einem Ausbildungsthema wird eine konkrete Aufgabe mit Ziel, Vorgehen, Reflexion und Rückmeldung.
Die Plattform gibt Orientierung, wenn wenig Zeit ist oder didaktische Erfahrung fehlt.
AzubiFlow richtet sich an Unternehmen, die Ausbildung nicht dem Zufall überlassen möchten. Besonders hilfreich ist die Plattform dort, wo mehrere Personen an der Ausbildung beteiligt sind und Ausbildungsbeauftragte im Fachbereich eine wichtige Rolle übernehmen.
Ausbildungsinhalte, Aufgaben und Lernziele klarer ordnen.
Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte mit passenden Methoden unterstützen.
Lernfortschritt, Reflexion und Unterstützungsbedarf sichtbar machen.
Die Plattform befindet sich aktuell in Entwicklung. Unternehmen können derzeit einen Testzugang für die Ausbildungsberufe Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement und Industriekaufleute erhalten.
Der Testzugang eignet sich für Betriebe, die prüfen möchten, wie Struktur, Lernaufgaben, Methoden und Reflexion ihre Ausbildung unterstützen können.
Testen Sie AzubiFlow 12 Wochen kostenfrei für Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement und Industriekaufleute.
Der Testzugang ist unverbindlich und eignet sich, um zu prüfen, wie die Plattform im eigenen Ausbildungsalltag eingesetzt werden kann.
Ausbildungsplattform anfragenOb Sie Fragen haben, einen Testzugang wünschen oder gemeinsam überlegen möchten, ob AzubiFlow zu Ihrem Ausbildungsalltag passt: Wir freuen uns auf den Austausch.
Der erste Schritt zu besserer Ausbildung beginnt mit einem ehrlichen Blick darauf, wo Auszubildende wirklich stehen.
Ob Sie Fragen haben, ein kostenloses Erstgespräch wünschen oder direkt ein konkretes Angebot anfragen möchten – wir sind gerne für Sie da.
“Der erste Schritt zu besserer Ausbildung beginnt mit einem ehrlichen Gespräch.”
hallo@myskillbridge.de
+49 (0) 176 3044 4817 | Leandra Hoffmann
+49 (0) 151 6147 7266 | Katharina Epp
Ringstraße 27/1, 78244 Gottmadingen
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